Cresentia Frances, seorang staff magang di Pemerintah Kota Indopride menyampaikan suka dukanya menjadi staff pemkot. Menurut cresentia, lingkungan yang suportif sangat membantu dirinya bisa berkembang setiap harinya. Selain itu juga, Cresentia menyampaikan bahwa pemerintah kota memiliki program yang terstruktur dan juga bagus untuk anak-anak magang. Namun, di satu sisi terdapat beberapa hal yang mungkin menjadi tantangan Ketika bekerja menjadi staff pemkot. Cresentia menyampaikan terkadang ada warga yang berasal dari luar negeri dan terkendala dalam berbahasa Indonesia. Adanya word barrier terkadang membuat proses pembimbingan sedikit terhambat.

Selain itu ada Gwen Stacy yang merupakan Kepala Bagian Divisi Pemerintahan. Gwen yang sudah bekerja selama 8 bulan di pemerintah kota menyampaikan bahwa dengan menjadi staff pemkot dirinya dapat memiliki banyak relasi dari berbagai instansi. Selain itu juga banyak warga baru yang tadinya dibimbing pada akhirnya dapat menjadi orang sukses. Menurut Gwen, tantangan menjadi staff pemkot adalah Ketika banyak warga baru yang sering dengan sengaja atau tidak sengaja memberi pukulan kepada staff pemkot. Selain itu juga banyak warga yang memaksa ingin melakukan proses administrasi di luar jam duty staff pemkot. Pada wawancara ini Gwen menyampaikan bahwa pemkot selalu membuka oprec melalui tes CPNS yang dilakukan sebanyak 2x dalam sebulan. Gwen menyampaikan kepada warga untuk belajar dan juga mengisi form dengan sungguh-sungguh jika ingin menjadi bagian dari Pemerintah Kota Indopride. 

Demikianlah suka duka yang dialami para Staff Pemerintah Kota Indopride. para narasumber berbagi harapan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang tantangan dan dedikasi yang dihadapi para staff pemerintah, serta pentingnya dukungan publik dalam membangun pemerintahan yang lebih baik.